猎场里胡歌怎么弄到覃飞的身份很多人对这个问题比较感兴趣，下面让我们一起来看，希望可以帮助到你。
《猎场》电视剧里覃飞是什么身份？
《猎场》里胡歌扮演的郑秋冬是个命运多舛的高级猎头，为了能够成为高级猎头，他可是在职场上付出了很大的功夫，可是没想到最后却锒铛入狱，且还和一个叫覃飞的人有关。覃飞究竟是什么身份，郑秋冬坐牢为何与她有段呢？
也许大家都想知道郑秋冬入狱背后的真相，他不是很努力的一步一步往上爬吗，为何最后却坐牢的，这种种的疑问让人觉得很可思议。其实郑秋冬的坐牢是和覃飞有关的，当真相曝光后令所有人都惊呆了，覃飞怎么会是这么狠毒的人。
猎场覃飞是什么身份 表面装单纯内心狠毒耍手段害郑秋冬坐牢
据了解到，郑秋冬是顶替覃飞的职位才会坐牢的，而这背后也确实是被人陷害的，郑秋冬的坐牢和覃飞是有很大的联系，如果不是顶替覃飞，那么郑秋冬也不会坐牢，这背后陷害他的人就是覃飞，覃飞表面看起来很单纯的一副面孔，其实内心是很毒辣的。
郑秋冬入狱后得到刘量体的帮助下渐渐开始反转人生，也让郑秋冬重新回到职场，不仅打拼出一条新的道路，而且还收获了爱情，爱情事业双丰收的他放下了对覃飞的仇恨，也懂得职场就是一个人心险恶的地方，一步小心就会跌落到万丈深渊。
《猎场》：岁月如刀，我似芹萝
胡歌主演的《猎场》于2017年11月6日在湖南卫视首播，这部迟到了一年多的电视剧终于千呼万唤始出来，进入了大众的视野。
我也是“大众”中的一个，是追这部电视剧阵营的一份子。由于该剧还没有剧终，我也只是隔三差五地看，所以我不写影评，只写对剧中一句台词的理解。
“岁月如刀，我似芹萝，时间太可怕了。经过了这么多年的努力，理想终于成了泡影。”——郑秋冬
剧中主角郑秋冬一直以来都有一个从未想过放弃的理想——他想在北京买一套带有停车位的房子。为了这个梦，他一路追逐，一路打拼。
而郑秋冬，在他的职业生涯前期，就是一个十足的失败者，还是一个经历各种奇葩倒霉事的失败者。
他去尼泊尔倒腾虫草，被人举报，赔个底朝天；
后来开了家职介所，门前冷落鞍马稀，只能靠自己到处演讲维持生计；
再后来他被一老板看中，做了培训师，却稀里糊涂成了传销头目，干传销被抓，被判五年半的刑，生生地把最好的年华留在了监狱。
在监狱里面，他学习人力资源知识，通过了成人专科考试。好不容易减刑提前出狱，鬼使神差地给自己弄了个假身份，用“覃飞”的名字开始新的生活，结果被人揭穿，进了人力资源行业的黑名单。
自己的前女友罗伊人也意外地成为了大学同学老白——如今著名学者的女朋友。一天，他们三人吃过饭后，郑秋冬乘着罗伊人的车回家，秋冬望着车窗外，霎时间感慨万千。
“岁月如刀，我似芹萝，时间太可怕了。经过了这么多年的努力，理想终于成了泡影。”郑秋冬的这一句话也刺激到了无数人的神经。
看到“岁月如刀，我似芹萝”这八个字，我首先想到的是《史记•项羽本纪》中的“如今人方为刀俎，我为鱼肉”这句话。生杀的大权掌握在别人手里，自己只能处在被宰割的地位。
面对如歌的岁月，我们不正是任它宰割吗？时光荏苒，白驹过隙，不觉地我们已经经过了多年的时光，在时间面前我们都是那么的无能为力。
时间确实太可怕了，永远不会倒流，一直往前走，悄无声息。
“对于三十岁以后的人来说，十年八年不过是指缝间的事，而对于年轻人而言，三年五年就可以是一生一世。”张爱玲这句话不从爱情方面理解的话，这是对时间很好的解读。
郑秋冬一直在努力，可是一直都失败，他那美好的理想在残酷的现实面前成了泡影。很多人都从他的身上找到了自己的影子，他是当今中国社会的阿Q。
当我们在经历种种磨难时，是否像郑秋冬一样继续勇往直前地走下去？是否坚定不移地追逐自己心中的理想？又是否努力过？
或许我们也都在努力，但努力真的不一定就能得到该有的回报。
也许最后我们的努力不能让理想得以实现，甚至有可能像开始时的郑秋冬一样，成为一个一吹就破的泡影。
但是，郑秋冬也在后面剧情的发展中逐渐从一个低到尘埃里的丑小鸭变成了一只高高在上的白天鹅。
所以，我们终归还是要为理想而努力的，万一哪天理想实现了呢？
努力过后，再把一切都交给时间，时间是个伟大的作者，他必将写出最完美的答案。
猎场覃飞未婚妻是谁演的 揭秘郑秋冬为什么改名覃飞
在电视剧《猎场》中，郑秋冬出狱之后冒用了覃飞的身份，很多观众好奇郑秋冬为什么改名覃飞?让人想不到的是，覃飞未婚妻突然冒出来敲诈郑秋冬，很多观众想知道覃飞未婚扮演者是谁?到后来，郑秋冬和覃飞未婚妻竟然成了合作伙伴!
《猎场》剧照
覃飞未婚妻身份介绍
覃飞未婚妻无意间发现了郑秋冬假冒覃飞的事情，她还以伍芳这个假名字约郑秋冬出来，说郑秋冬冒名覃飞的事情，她自己说和覃飞谈了一年的恋爱，因为郑秋冬假冒她未婚夫的身份，她就敲诈郑秋冬二十万。
伍芳的真名叫熊青春，熊青春是一个开职业介绍所的女老板，后来破产了!熊青春的扮演者是实力派演员万茜，万茜今年35岁，毕业于上戏!万茜今年凭借电影《你好，疯子!》获得了北大电影节最佳女主奖。
万茜
万茜是2002年进入演艺圈的，她的第一部电视剧是《金锁记》。万茜的代表作品有《裸婚时代》、《我家有喜》以及《小儿难养》等。
熊青春竟然不是覃飞未婚妻
《猎场》剧照
据悉，胡歌饰演的郑秋冬，因为半路杀出来一个熊青春，他冒名顶替的事情被人发现了，于是就被公司开除了，甚至还被人力资源列入了黑名单，这对郑秋冬来说是一个致命的打击!
后来事情败露，郑秋冬找熊青青算账，熊青青告诉郑秋冬，她不是覃飞的未婚妻，她是因为买了覃飞被偷的车子之后，她才知道覃飞已经死了!机缘巧合下，她发现有人在冒充覃飞，恰好她要送朋友出国留学，于是就敲诈了郑秋冬，没想到郑秋冬真的上当了!
郑秋冬冒用覃飞名字原因
《猎场》剧照
郑秋冬冒用他人的身份，是因为他没有勇气用郑秋冬这个名字重新开始，因为郑秋冬是一个坐过牢的人!我们都知道一般坐过牢的人，都会很自卑，郑秋冬也是如此，他没有勇气来面对别人异样的眼光，他怕自己用这个名字很难东山再起!后来，正好覃飞和他长得很像，于是就想用冒充覃飞来减少自己的自卑感!
后来郑秋冬发现熊青青和他是一样的人，都会为了梦想孤注一掷，最后两人成了很好的合作伙伴!
《猎场》，胡歌遭遇的两场面试套路
猎场这部剧到第13集为止，郑秋冬一共进入过两家公司，一家是山谷商务，另外一家是法资银行。
在这两场戏中一共出现了三个套路：
1、虚假简历为什么可以通过简历筛选。
2、如何避免无效面试。
3、郑秋冬为什么可以通过法资银行的面试。
首先聊聊山谷的面试。
在这场面试中，被人诟病的主要是两个地方：
其实山谷商务是通过特慧专猎的林拜而收到郑秋冬的简历，同时郑秋冬当时是以覃飞的身份做的简历，换句话说即便林拜和企业方去做初步的背调，调查到的也只是覃飞的工作经历，所以初步的简历匹配这一项没有太多漏洞；下图为覃飞的部分经历背景，根据林拜的描述，"过于朴素"，也就是说简历上的亮点不是很多，但是有符合山谷商务要求的相同岗位的经验。
但是作为一个专业的猎头，林拜真的可以仅仅凭借一份简历就去推荐人选吗，那猎头的钱赚得似乎有点轻松了吧。
实际上林拜在这场戏中是通过MBA班认识的覃飞，他猜出来了覃飞并不是什么总裁，而是想寻求更好发展的一位高管，而且很有可能这位高管目前处于职业下坡路，但可惜的是他没有猜到的是覃飞的整个身份都是虚构的。
那么林拜即便对覃飞有了初步的信任，是否真的可以以此作为依据去推荐呢？
其实在真实的猎头推荐中，猎头除了会去过一遍人选的简历，也会详细了解一下人选在工作中的一些细节问题，如果林拜真的做了这一步，其实以他的经验是可以发现漏洞的。但为什么林拜忽略了这么重要的一环呢？
除了灯下黑这一点外，最大的可能是剧情需要，林拜如果真的通过旁敲侧击的聊天发现面前的人的经验与简历不符合的话，很有可能放弃推荐，甚至深挖出来虚假身份，那么如果还要做推荐，就涉及到商业欺骗客户，而商业欺骗和无意的工作失误这是两个不同性质的罪名，所以为了人设和后续剧情需要，林拜在这里只能做了一件不专业的事。
但当我们把视线推到第一个面试者环节看一下，面试的是一个薪酬总监职位，薪资40万左右，在任何企业都算做一个中高管的定位了，但第一个面试者却并没有高管应有的素质，甚至过于戏剧化的回答让人感觉是在表演，那么在一部非搞笑类的职场剧中突然冒出来这样的一个设定，必然有其原因。
如果阴谋论一下，第一个猜测：
这个人选的确是一个二货；
第二个猜测：
这位人选是担负特殊使命出现的。比如林拜安排他出现在郑秋冬之前面试，故意通过夸张表演来压低面试官的期望值，这样反而可以对比出郑秋冬的优势。
而这一套路在企业与猎头的合作中其实并不少见，比如猎头顾问在和企业方第一次合作推荐人选的时候，往往会同时推荐两到三份风格略有差异的简历，通过hr给到的筛选和面试反馈，能够得知职位真实性、紧急程度以及寻访方向的精确性。
这样做也的确有其必要性，因为hr也往往是根据用人部门的需求来招人，而需求是在不断地变动，有不同人选的对比，也方便hr和用人部门更快速地确定自己的真实需求。至于剧中猎头顾问能否影响到人选面试顺序，其实也不是无法解决的问题，在此不做赘述。
关于第二个问题，其实也是很多hr们抨击编剧不专业的地方，在这里我得替编剧叫声屈。其实这仅仅是进入真实面试的第一个问题，一般来说这一环节都是让候选人自我介绍，或者用一些轻松的话题去做引导，更何况这是一个高管职位，面试官拿捏得需要更稳一点，所以这一阶段的确不会设置一些过于专业的细节问题，所以这个问题在这一阶段提出来，有其自身的合理性。更细致的问题应该在后期面试中体现，但可能因为片子节奏问题，导演并没有展示出来。
但最大的问题就在于此，郑秋冬一个从来没有做过薪酬总监的人竟然真的通过了面试。这在真实场景中是很难以想象的。郑秋冬的确是一个学习能力超强的人，又有传销讲师的经历，他的口才是毋庸置疑的，但是这也仅仅局限于一些理论性、封闭性的问题中。
他是如何解决专业细节问题的？莫非山谷的面试真的只是看人员素质，而不考察专业能力？
其实要破解郑秋冬的招数也很简单，比如对于薪酬总监这个职位，hr可以根据企业所处阶段的特质来找四个最重要的能力素质出来：体系搭建、数据分析、预算管控、信息化建设。
第二个面试场景是外资银行，当时特慧专猎委托另一家名为新锦程的猎头公司来做推荐和面试。面试官由新景程的一位顾问和法资银行的代表构成，整个场景下来可以看出是由新景程为主导的。那么这里首先涉及到一个风险问题：新锦程等于是既做运动员又做了裁判，这不太符合规避原则。
在面试中主要出现了这些问题：
在回答中前三个问题都属于纯理论性的，除了口才、知识面、逻辑外，其实是无法辨别出人选的太多能力素质。
在优势对比这一问题中，郑秋冬给到的是在大学期间的经历，比如接触过相关的案例、做过相关的分析报告。
那么我们分析一下，对于前三个问题之所以这样设置，更多是来源于职位的特殊性。这是一个理财客户经理职位，需要人选有一个在一定水准以上的金钱观来和客户保持一致。
而最后一个优势对比中，郑秋冬的回答其实并不能给面试加分，因为做过理财类工作和学过案例写过论文，完全是两个层面的事情。
但最诡异的是最后一个问题，面试官问为什么会有工作经历的空白，而郑秋冬也明显很疑惑：我的推荐人告诉我可以那样，难道林拜没有提前告知你们？
其实最可能的推测是，之所以会出现这最后一个问题，是做给老外看的。老外在面试中应该是处于监督者观察者的角色，为了走个过场，这个问题属于非问不可，但最终结果是确定的，因为在后续交易中，这家猎头公司是可以拿到近50个点的提成。而这些前提也就能解释，为什么郑秋冬一个面试简历上没有奢侈品、游艇会、高端别墅销售经验的人员也可以参加理财客户经理的面试了。
以上是猎场目前为止的几个套路分析，欢迎留言讨论。